Lioanna

Je ne sais pas si je suis "une des rares" ou si c'est finalement assez commun, mais je n'ai pas communiqué sur mon diabète auprès de mes employeurs pendant un long moment, et aujourd'hui encore peu de personnes en dehors de ma responsable actuelle sont au courant (ainsi que la RH depuis la RQTH) Concernant mon parcours, je vais essayer de ne pas faire un roman (je suis extremement bavarde...; :-) ) J'ai toujours eu "du mal" avec la communication au sujet de mon diabète. Je pense que j'en ai eu honte pendant des dizaines d'années et que ce n'est toujours pas "réglé". Comme en plus, en dehors de la preparation à la grossesse et la grossesse elle meme, je n'avais pas vraiment de suivi medical (je ne parle pas que des rdv diabéto mais des contrôles de glycémies, etc), c'était assez facile de le rendre invisible aux yeux des autres Seulement voilà, changement de poste, enfants qui grandissent et planning qui se tend (aussi bien familial que professionnel), l'age aidant, celui de mon DID aussi (19 ans de DID), j'ai eu un gros passage à vide qui a fortement impacté mon diabète avec des hypos nocturnes qui me mettaient totalement à plat jusqu'en fin de matinée, des hyper qui me rendaient fatiguée, malade, irritable... et donc une efficacité au boulot en dent de scie Là dessus, la société pour laquelle je travaille a lancé un plan social avec un risque pour moi de me faire licencier... je me suis donc dit que la "souplesse" que j'avais sur mon poste actuel n'était pas garantie si je devais changer de société, et que vu mes problèmes à retrouver un équilibre glycémique correct aussi facilement que quelques années plus tôt, ce ne serait pas idiot de demander la RQTH (demande qui pour moi, mettais plusieurs mois avant d'aboutir) Je l'ai obtenu en moins d'un mois,... Finalement, je n'ai pas été licenciée malgré que mon poste initial ait été supprimé, et là où je pensais changer de responsable (la raison pour laquelle j'ai annoncé ma RQTH à la RH), il n'en a rien été. Donc c'est vrai qu'aujourd'hui, avec ma responsable actuelle et ma situation de cadre au forfait, le fait d'avoir la RQTH est transparent pour moi mais je me dis que si je dois changer de société, c'est quelque chose qui pourra m'aider si j'en ai besoin

Oui Lounche, c'est bien de ça dont je parle en disant "les attentes qu'ils ont de moi"... je suis cense etre "autonome" dans mon organisation boulot : tu parles d'aménagement de poste/horaire, acceptations des pauses etc qui devrait etre facilité par la RQTH mais concrètement, j'ai l'impression que RQTH ou pas, ça n'a pas changé le regard de mes responsables sur leurs attentes : pauses en cas d'hypo ou d'hyper, aménagement des horaires "oui mais si ça ne gene pas ton boulot" .. vois tu ce que je veux dire ?... je ne suis peut etre pas très claire... ils attendant de moi que je fasse "comme avant la RQTH" hors si je l'ai demandé, c'est justement pour m'aider à gérer les contraintes liées au diabète au bureau, sans avoir à me justifier à chaque fois ("je ne simule pas", il y a des consequences immédiates à mes hypos, hyper, qu'il faut que je gère non pas quand ça arrange les autres, mais quand "je dois") j'ai l'impression que dans mon cas, la RQTH ne sert qu'à la RH et à leurs quotas de salaries présentant un handicap dans mon quotidien, la RQTH ne "gene pas" mes responsables tant que "ça n'impacte pas mon travail" et meme si en théorie ils ont pris en compte mon soucis (hypos au mauvais moment etc) c'est compliqué de mettre en oeuvre des aménagements spécifiques qui sont très variables en fonction des moments, des périodes de déséquilibre, etc...

Je me demandais... Pour les salaries (du privé) qui avez obtenu la RQTH, est ce que cette reconnaissance vous a apporté quelque chose dans votre quotidien professionnel ? Je veux dire, de mon côté, la RH était très contente d'avoir un salarié (en poste depuis plus de 10 ans) qui se declare pour une question de "quota" ;-p par contre, n'ayant pas d'aménagement particulier clairement defini (je suis cadre du privé, en "forfait jour", j'organise ma journée de travail en théorie comme je veux/peux en fonction des impératifs), j'ai l'impression que tout depend de la relation que j'entretiens avec mon responsable Je ne suis pas sure que le cadre de la RQTH change réellement les attentes que mes responsables ont vis à vis de moi... est ce votre cas aussi ?

De mon côté j'ai fait faire une demande de "procedure simplifiée" puisque je n'ai coché aucune case pour l'obtention d'une carte ni d'une allocation. J'ai téléchargé le document à remplir sur le site service-public.fr et je l'ai fait remplir par mon médecin du travail et mon médecin traitant (la medicine du travail m'a conseillé de le faire pour accelerer la demande) Résultat, demande faite dans les yvelines début juin, RQTH obtenue fin juin ... soit moins d'un mois j'imagine que j'ai eu beaucoup de chance...

non pas moi, mais une amie oui d'après elle, les "devraient, pourraient..." laissent une large place à l'interprétation et du coup eux ne changent pas le permis d'une personne declarant son diabète ensuite (idem qu'avant : durée de validité 15 ans si pas de retrait de permis, etc) par contre elle ne m'a pas parlé de l'histoire du médecin reconnu par la pref, dans le cas d'une declaration du diabète après l'obtention du permis mais à moins de tomber sur un abruti total, je ne pense pas qu'il demande de restriction particulière si le diabète est suivi et un tant soit peu équilibré ?

oups ! alors là, ça me scie... à la prefecture des yvelines, c'est donc très mal indiqué...

puisque tu as obtenu ton permis AVANT de declarer ton diabète, tu as un permis "normal" qui n'a pas besoin d'être revalidé à la prefecture. Ce qui compte, c'est ton état au moment de l'inscription, voire du passage du permis (là, je suis un peu moins au fait des details juridiques dans ce cours laps de temps...). Il n'y a que ton assurance que tu dois prévenir pour éviter qu'ils arrivent à ne pas te rembourser en cas de gros pépin

en fait, ce qui compte c'est que lors de ton inscription à l'auto école, quand tu remplis le questionnaire "avez vous un pb de santé...", que tu declares que tu as un diabète. Après, l'attribution d'un permis definitif ou non n'est pas de ton resort. Tu n'es pas en faute vis à vis de la prefecture

la declaration à l'assurance est indépendante de la declaration pour l'obtention du permis. Même si tu as un permis definitif "dans les règles", l'assurance risque de ne pas te prendre en charge si tu ne l'informe pas de ton diabète... ce qui est dommage vu qu'il n'y a pas de surprime ! tu as donc tout à perdre à ne pas declarer ton diabète à ton assureur

Salut les filles ! Alors en essayant de répondre à tout : les filles (les miennes) grandissent, grandissent... et tchatchent, tchatchent.... la photo de l'avatar a été prise à l'expo de Keith Haring, et on essaye d'imiter la sculpture (qu'on ne voit pas sur la photo...) Gabrielle et Julia viennent de fêter leurs 5 ans et rentrent donc en grande section de maternelle en septembre Elles sont de plus en plus differentes l'une de l'autre, c'est de plus en plus flagrant avec le temps qui passé ! j'ai un garçon manqué fan de voitures, super héros, avec un caractère de tête de mule (et c'est peu dire... ) mais qui est hyper sensible et très axée "famille" et une princesse rose dans toute sa splendeur, caline, mere bisous, très bonne pate (il faut avec sa soeur...) mais chouineuse au possible ! Ravie de vous relire également et bonne colo à ton bonhomme Céline !!

que ça fait plaisir des photos de gros ventre Clem !

oulah... au moins 95% des forumeuses ne me connaissent pas mais j'étais là entre 207 et 2011 ! si si... J'ai comme beaucoup d'entre vous des "bébés" qui ont bien grandis et sont devenus des enfants (de 5 ans...) plein de tonus et de vivacité ! De mon côté, je pense à mon DID par phases (surtout quand je dois refaire un dossier d'assurance d'emprunt immo c'est vrai...), mais il est pour le moment toujours cool avec moi énormément de choses ont changé pour l'association et pour certaines adherentes je vois ! j'ai encore souvenir d'un site un peu "artisanal" (pardon Isabelle... ) et là on sent les pro en action ! J'ai une grosse pensée positive pour Clem qui boucle un parcours de combatant (PMA) pour en commencer un autre dans pas longtemps (maman) ! je vais prendre un peu de temps pour lire quelques post, et je vais essayer de me montrer un peu plus sur le forum dans les semaines qui viennent !

Félicitations Céline ! Tu te replonges dans une grande aventure !

Merci merci ! je passe en coup de vent de temps en temps mais plus trop le temps de poster ces temps ci... le tourbillon de la vie... Dites 33 !! Ca y est, j'ai l'age du Christ et une ride en plus !

Alors en fait, ça dépend des CAF et donc de ton département... Dans le 92, il n'y a rien du tout par exemple mais dans le 95 ils ont des heures prises en charges par la CAF en effet. Il ne faut pas hésiter à se renseigner auprès de la CAF mais aussi des mutuelles, CE d'entreprises etc